Delo s pametnimi napravami v čistilni industriji
Podjetje FacilityApps je že tretjič organiziralo delavnico za čistilna podjetja, gradbena / gradbena podjetja, Vzdrževanje in urejenost nepremičnin / zelena podjetja o (im)možnostih uporabe tako imenovanih "nosilcev" kot so Google Glass, Hololens, Oculus Rift in/ali pametne urahe na dnevnem delovnem nadstropju. In ob upoštevanju velike odajavosti je bilo že na začetku jasno, da je to tema, ki zanima številne ljudi.
Delavnica Google Glass, Hololens in smartwatch za čistilce, krajine, zelene delavce in upravljavce obratov
Med delavnico so bile prikazane različne tehnične možnosti in delovni mednarodni primeri. Poleg tega lahko udeleženci razpravljajo in razpravljajo o svojih zamislih in imajo priložnost, da preizkusijo Google Glass, da izkusijo prihodnost zase.
Top 10 aplikacij ideje za delo s pametno uho, steklo ali hololeni zaposlenih/zaposlenih
V nobenem posebnem vrstnem redu te možne vloge niso bile navedene:
- Ste sposobni videti skozi oči nekoga, zagotoviti navodila in rešiti težave živijo hkrati
- Steklo ali hololen vam lahko pove, katera orodja/sredstva so potrebna za čiščenje, katero poliranje ali površino
- Zelo praktično za namene e-učenja ali videoposnetke z navodili. (Re)oglejte si, kako je šlo ali trenirati prek videa na kraju samem. Kateri postopek je potrebno, s katerimi nalogami, npr.
- Sposobnost, da se vidi "v živo", kjer je preostali del ekipe ( tudi z vidika stranke)
- Uporaba za navigacijske namene. Oglejte si, kam morate iti najprej, da začnete najbolj potrebno delo
- Naročanje materialov in sredstev
- Možnost, da preverite, ali je soba za sestanke avialble ali zasedena
- Samodejni nadzor vozička prek nosilnih
- Če bolnika izpustite ali ko se kaj zgodi na delovnem mestu, se lahko o tem nemedno poroča/obvesti
- Avtomatsko odpiranje vrat
Pomanjkljivosti: zasebnost in inteligenca/izziv čistilcev in konstruktorjev.
Udeleženci so zastavljali vprašanja o vprašanju zasebnosti čiščenja, vrtnarja, gradnje in drugega osebja, ki uporablja te naprave. Postavljeno je bilo tudi vprašanje, ali ta orodja ne odvzamejo izziva /inteligence zaposlenih, saj bo to samo "sledilo vrstnem redu". Še posebej pri upravljanju storitev se je to dojemalo kot kritično.
Naš največji vpogled
Največji vpogled, pridobljen na teh delavnicah, je bilo dejstvo, da so predlagali rešitve za obstoječe probleme, ki jih ni nujno treba rešiti s stekleno, hololensko ali pametno urno. Veliko zgoraj navedenih aplikacij že obstaja in so že dostopne s pametnim telefonom prek platforme FaciltyApps.
Kljub temu radi slišimo vaše mnenje o uporabi oblačil na delovnem podu. Prosimo, pošljite nam kantoor@facilityapps.com, reagirajte tukaj ali preko naše Linkedin strani.
